太康法院三项措施破解执行难

     太康法院创新执行工作机制、更新执行理念，进一步加大执行力度，促使执行工作步入了良性循环轨道。

        一是创新工作机制。打破“两个常规”，即打破工作常规和时间常规，一改过去的工作规律和上班期间执行的做法，变休息时间为工作时间，变下班时间为上班时间，根据被执行人的活动规律和特点，利用早、中、晚被执行人易于麻痹和懈怠并可能在家吃饭、休息的时间寻找被执行人，提高了执行成功的几率。

       二是更新执行理念。变单纯依赖运用强制手段达到执行目的，为现在的通过深入细致的思想教育、说服劝导工作，促使被执行人主动履行或当事人之间执行和解；变过多依靠对被执行人的人身强制手段，促使被执行人履行义务，为穷尽被执行人的财产线索，全面调查被执行人的各项财产，从执行被执行人的财产上下功夫，尽量在不对被执行人采取人身强制措施的情况下，实现财产所有权由被执行人到申请执行人的合法、合理流转，以最大限度地增加执行中的和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

  三是加大执行力度。对有执行能力但逃避执行、经说服教育仍不主动履行的当事人，依法用足、用全法律规定的查封、扣押、罚款、拘传、拘留等强制手段，想方设法执结案件；对暂无可供执行财产但有可期待收益的当事人，在主持双方当事人充分协商的基础上，采取以物抵债、债权变股权、财产转租、政府或主管单位先行垫付等变通执行方法执行，促使案件早日执结。