雇工意外受伤 雇主连带赔偿

    7月12日，太康县法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，判决被告赵某、蒋某连带赔偿原告段某人身损害赔偿款3万元。

原告段某是太康县毛庄镇段庄村村民，2007年9月6日，段某跟随建筑队到开封市尉氏县中原皓月肉牛加工厂建筑工地施工，施工过程中意外摔伤。并于当日住进尉氏县人民医院治疗，于2007年9月27日出院，共花费医疗费计16106.25元。2007年9月26日，段某委托其弟与雇主段某、赵某就赔偿问题达成协议，主要内容为：段某在住院期间的所有费用由赵某、蒋某承担，除住院期间的药费外，二被告另外赔偿段某医疗费、护理费等共计5万元。协议签订后，赵某给付段某2万元，2007年9月29日二被告为原告出具了3万元的欠条，但该款二被告至今未付。

被告赵某辩称，其已为原告支付了住院期间的医疗费16106.25元，且先行支付的2万元也是自己筹集的，因此不应再支付任何费用。被告蒋某未出庭应诉。

法院认为，双方当事人就人身损害所达成的赔偿协议是双方真实意思表示，且不违反法律规定，因此合法、有效、应当履行。根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，二被告对原告段某的人身损害赔偿应负连带责任。