商水县检察院全院仅有116名干警,而去年一年通过司法考试的就达到8人。2008年6月4日,省高检检察长蔡宁到商水调研时,对该县检察院的队伍建设给予了高度肯定。 为提高干警的整体素质,商水检察院在制订培训计划时,一改过去由教育培训部门统一制定,各部门照章执行的模式,而是由各部门根据实际制定针对性强的练兵计划,有效地提高了干警学习的效率和热情。为激发干警参与司法考试的热情,该院请司法考试过关的干警介绍考试经验,同时规定,凡是外出学习的一率批准,在院学习的一律脱离工作岗位;在院内为参加司考的干警提供好的学习环境;对通过司法考试的干警提高奖励标准。这些措施的实施,极大地调动了干警参与学习的积极性,有效地实现了干警由“要我学”到“我要学”的转变。自实行司法考试制度以来,商水检察院通过司法考试的总计有17人,而去年一年,全院116名干警中,通过司法考试的就达到8人。调研中,蔡宁检察长还对查办职务犯罪、打击“两抢一盗”和“打黑除恶”等工作提出了具体要求。 据了解,该县检察院以“涵养商水检察文化底蕴,塑造商水检察精神内核”为内在追求,大力开展文化育检,先后出资10万元创建了图书阅览室和健身房,创办了内部刊物〈检察之声〉,并计划建35米的文化长廊。
|