周口中院用奥运精神推动法院整体工作

       29届奥林匹克运动会已于2008年8月8月日在中国首都北京成功举行，奥运精神已成为引领人类社会向上的精神动力，为将奥动精神发扬光大，河南省周口市中级人民法院按照2008年所确立的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路和奋斗目标，将奥动精神转化成广大法官和其他工作人员明确的政治方向、昂扬的精神状态、旺盛的革命斗志和不懈的工作动力，实施五项结合，以此推动法院整体工作，促进、实现和保障社会和谐和促进社会经济发展。

      与创新审判工作机制相结合。刑事审判，坚持突出“严、快、好”。严即突出“严打”重点、严格执行刑事法律政策、严把案件的事实关、证据关、程序关和适用法律关；快即快速反应、快速立案、快速研究、快速审理；好即人权保障好、教育效果好、诉讼活动监督好、刑赔民案件调解好。努力实现无一超期羁押案件，无一件因程序违法实体错误而改判或发还重审。民事审判，重调解，促和谐。充分发挥立案前的疏导调解、社区协助调解、委托调解、陪审员调解等方法实现诉讼调解与社区调解工作相结合作用，实施“诉调对接”机制，建立以人民法庭为指导，派出所、司法所为依托，乡（镇、办）民调委员会为骨干，村组民调委员会为基础的市（县、区）、乡（镇、办）、村、组四级民调网络。把调解解工作贯穿行政审判始终，建立告知、指导制度，克服“官官相护”思想，坚持官民平等原则。确保民商事案件调解率在60％以上。

        与人民群众反映的热点问和促进经济发展结合。执行工作，强执行，树法威。建立解决执行难问题的长效运作机制，重点落实6项措施，即案件种类性质分类情况、涉案人员类别登记情况、财产强制申报情况、执行流程管理情况、强制措施实施情况、被执行人线索定位情况，将未结执行案件降至最低限度，从根本上解决了人民群众反映的执行难问题。信访工作，坚持法治与德治并重司法理念。即抓认识，在“高”字上下功夫；抓主动，在“灵”字上下功夫；抓关键，在“实”字上下功夫；抓效果，在“活”字上下功夫；抓机制，在“新”字上下功夫。抓责任，在“严”字上下功夫。实现奥运会期间无一出现赴京信访案目标。服务经济发展，要落实三项服务。向前延伸，搞好超前服务；提供法律援助，搞好案中服务；向后延伸，做好跟踪服务。使当地经济在可靠的法律服务和优质保障下快速发展。

        与司法为民相结合。有效实施该院制定的司法为民25条新措施，办好社会公示为人民群众办10实事的承诺。对于前来诉讼的案件，只要符合法律规定条件的，该诉讼保全坚决诉讼保全，该先予执行坚决先予执行。按照最高人民法院制定的《关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》，只要符合救助的条件的，按照法定程序，一律办理诉讼费减、缓、免手续。对涉及司法救助的案件，程序上快立、快审、快执，审理上坚持爱心、热心和细心，诉讼上实行优先办理、优先采取保全措施、优先实施人文关怀。进一步开辟“绿色通道”，在法院门前，设立便民导诉台，实行导诉、接访、处理、督查一条龙工作机制，每天至少固定3人值班，以最快捷的方式，引领当事人去办理自己所办事项。推行“三庭”办案制，继续开展“假日法庭”、“午间法庭”和“下乡巡回法庭”等办案活动，减轻当事人诉累，让人民群众切实感受到便利在身边、维权在身边、公正在身边。最大限度地让人民群众看得见司法公正感受到司法高效，成为人民利益忠实维护者。

        与提升法院整体素质相结合。坚持“重教、严管、厚爱““六字”方针不动摇。抓学历教育，提高文化档次。坚持以自学、外出学、培训学、辅导相结合的学习方针，每个庭室建立学习书架，定期举行业务知识测试和组织庭审观摩。抓思想教育，树牢宗旨意识。大力倡导忠于职守、严格执法、文明办案、清正廉明、刚正不阿的职业道德。抓教学质量，营造学习氛围。以创办“法院大学”为契机，努力实现从学历教育向岗位学习为主的转变，从应急性、临时性学习向系统化、全面化学习转变。抓制度，实行责任捆绑。从院长到普通干警，层层签订目标责任状，实行责任捆绑。抓监督，构建监管体系。主动接受人大代表、政协委员的监督；定期召开监督座谈会、案件协调会，主动汇报工作。抓廉政，筑牢反腐防线。吸收借鉴外地法院的先进经验和有益尝试，建立健全科学合理的廉政建设新机制。抓人才资源，以德才兼备原则，坚持“民主、科学、公正、公开”的用人“八字”方针，形成谁勤于学习，谁勇于投身法院改革的伟大实践，谁就有施展才华、发挥自身潜能的平台。 

        与争先创优活动相结合。以正在深入开展的“大学习、大讨论”活动为载体，以“作风强化年、质量提升年”为契机，认清形势，统一思想，针对当前案件数量剧增，案多人少矛盾突出，坚定信心，迎接挑战，围绕争先进位的目标，扎实工作。以争先创优为目标，做到工作安排统筹兼顾，重点管理与问题管理相结合；要树立责任心、事业心、敬业心，既有争先创优的意识，更有争先创优的业绩；院庭领导尤其要率先垂范，以身作则，勤奋工作，作出更多的奉献，争取更大的进步。深入开展“五个一”评比活动。即开展一次计算机操作应用能手、写作秀才、办案能手、调解能手和优秀法官评比活动，坚持以评比促学习，以评比促工作，以评比促干劲，以评比强素质。通过“五个一”评比活动，示范、引导、带动更多的干警讲学习，想工作，干事业，比奉献，进一步弘扬正气，鼓舞士气，通过争先创优，在全院上下掀起了钻业务、练技能、提水平的热潮，把奥运精神贯穿到各项工作始终，用奥运精神推动法院工作的顺利开展。