为提高我市法院人事管理的信息化水平,更好的为领导决策服务,进一步加强全市两级法院队伍建设,9月2日,全市法院新版人事管理系统软件培训会在中院召开,各基层法院负责人事信息管理和法官等级评定工作的同志参加了培训。
新版人事管理系统较旧版有了较大的改进和完善,增加了法官等级评定子系统,可以较好实现本法院和下属法院的人事信息管理。省法院《关于做好新版人事管理系统准备工作的通知》下发以后,我市两级法院高度重视,积极克服困难,按照要求配备了电脑和打印机,并指定专门人员负责人事信息和法官等级工作,确保了此项工作扎实有效地开展。 |