郸城法院实施五抓战略打造文化建设品牌

郸城县人民法院以培养干警的司法能力为目的，以法文明，法文化为争先创优活动的重要载体，坚持文化建院、文化兴院的发展思路，自今年1月份开始，有效实施五抓战略的发展思路，精心打造文化建设品牌，给法院营造了团结、友爱、积极、进取的文化发展氛围，为干警建立一个健康向上的精神家园。

      抓作风，提高对外服务质量。该院以提高对外服务质量为切入点，在工作中彻底摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办，推诿、扯皮”等群众深恶痛绝的办事作风，提倡微笑服务，公开向社会做出8项服务承诺，实施司法便民25条，确立10类案件为无条件立案范围，受到广大群众的青睐。今年1至9月份共接待来信、来访、咨询2536人次，无一例因办事不力、态度恶劣而引起社会各界的不满。

      抓文明，提高法官思想品味。以整顿会风为起点，对不遵守会议纪律的典型予以严厉批评，按规定先处罚后进场，从不姑息迁就。开会迟到、吸烟、中途退场、衣着不整现象基本杜绝。投资20余万元购置了健身器材、开办了图书室、老年人活动室，先后6次组织法官进行演讲比赛、文艺汇演、法律知识竞赛等文体活动，自创自编自演的《太极功夫扇》、《法官老刘》等在文艺节目受到观众普遍好评。

      抓典型，营造积极向上的情感氛围。以新推出民一庭庭长崔耀润等为典范，在法官队伍中大力倡导勤政为民、刚正不阿、一身正气、秉公办案的职业道德。自编自导的《豫东法官》，经常在法院审判大厅演出，用以激励全体法官。同时，该院又以全国优秀法官为代表，用先进人物和先进代表教育干警，用榜样的力量营造树旗立标，比学敢超，争先创优的浓厚氛围。

      抓调研，形成严谨治学的学风。大兴调查研究之风，注重成果转化，根据最高法院、省法院拟定的调研课体，要求每位中层负责人只少撰写一篇有现象、有特点、有问题、有原因、有对策的调研文章，为完善法律、法规、规章、政策不断提供参考或依据。连续6年在全市法院系统调研工作名列第一，多次被评为省调研工作先进单位。

抓宣传，营造良好的舆论氛围。在机构到位、人员到位、经费到位、设备到位的基础上，实行任务量化制度、定期通报制度、奖罚兑现制度、一票否决制度，形成人人头上有指标，个个动笔撰稿的舆论宣传氛围。今年以来，先后在在省级以上媒体上发表新闻稿件、文学作品200余篇。再次被最高人民法院授予“全国法院系统思想宣传工作先进集体”。