一是突出以人为本,完善核心工程。坚持政治建警和业务强警双驾并驱的核心工程格局,建立和完善教育、培训、考核、制度四位一体的核心工程管理体系。最近,我院还将组织有审判职称并在审判岗位工作的法官进行技能大考核。通过建立和完善全员千分制绩效综合考评办法和岗位目标责任制管理考核机制,最大限度的激发了全院干警的工作积极性、主动性、创造性和工作热情,切实增强了干警“见先必学、有优必创、逢一必取、遇冠必夺”的奋发进取意识,全面推进了我院各项审判工作。 二是坚持公正审判和执行,完善阳光工程。实行立案、收费、庭审、裁判结果、司法鉴定和执行“六公开”,不断完善“阳光审判、阳光执行、阳光收费、阳光听证、阳光调解”等阳光直通车,让审判和执行在阳光下操作,让人民群众从具体的案件和个别事情的处理中,看得见司法的公正。邀请人大代表、政协委员和群众代表旁听案件审理。加大诉讼调解力度,强化诉调对接,判调结合,努力化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。 三是落实司法为民,完善宗旨工程。进一步落实《项城法院司法便民十九条》,实行了双休日、节假日立案咨询、开通便民诉讼绿色通道等便民措施,将司法为民、司法便民贯穿于法院工作的方方面面。 四是健全廉洁制度,完善铁壁工程。层层签订了党风廉政建设责任状。强化干警八小时以外的监督管理。认真落实好 “六条高压线”。 五是规范司法礼仪,完善形象工程。围绕争创“青年文明号”、“窗口形象”工程建设和文明创建工作,进一步规范各项司法礼仪。形成制度管人、管案、管事、管物的良好秩序。 六是强化审判监督,完善质效工程。进一步强化审判质量意识、效率意识和公正意识,健全法官审判业绩考核机制,把审判质量和效率管理指标数据运行情况列入单位和个人年度考核内容,与目标责任制管理相挂钩。 |