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一是强化行政执法制度建设。该局严格按照制度管人、流程管事的要求，进一步修订、完善各项行政执法规章制度，用于指导和规范行政执法工作。同时完善规范性文件审查、备案制度，及时做好清理工作，确保规范性文件与法律、法规和规章不相抵触。 二是严格规范行政执法。全面健全行政执法程序，切实加强程序建设，通过梳理依据、分解职权、确定责任，形成责任清晰、目标明确的岗位责任体系，力求使行政执法工作走向制度化、规范化、正规化。 三是深入开展“和谐执法”和“阳光办案”。该局树立人性化执法理念，按照打造“法制质监”、“和谐质监”的要求，创新行政执法模式，倡导开门案审，阳光裁量。继续推行说理式执法文书，给予行政相对人柔性的人文关怀，促使其自觉遵守法律、法规，做到既要维护法律尊严，又要尊重和保障相对人的权利，从而实现执法公正和执法效果相和谐统一的目的。 四是加强行政执法队伍建设。加强对行政执法人员法律法规和业务能力的培训教育，着力提高行政执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力，提高行政执法人员的综合素质。 |
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