项城市秣陵镇“五项机制”化解矛盾纠纷

    一是预防机制，建立信息网络，严格情况报告制度，将工作前移到一线，镇主要领导定期深入基层开展排查，变群众上访为领导下访，直接面对群众解决实际问题。

    二是排查机制，在深入开展领导班子大接访、信访维稳工作大排查活动的基础上，建立健全“三级联防三级调解”网络，构建了横向到边、纵向到底的全方位、全覆盖、无缝隙的排查网络。

    三是调处机制，实行“五个一”包案制，按“一个问题、一名领导、一套人马、一个方案、一包到底”的工作要求，防止不稳定因素增加或激化。

    四是督办机制，创新工作方法，改变过去督查督办只问结果不问过程的做法，对问题全程跟踪，对重点全面掌控，对调处全力参与，把督查督办工作贯穿于排查化解矛盾纠纷的全过程。

    五是处置机制，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、高效运转的应对方案，确保一旦发现群体性事件苗头或发生群体性事件，能在第一时间投入足够力量进行化解和做好稳控工作。

    截止目前，该镇共排查各类矛盾纠纷22起，成功化解22起，调解成功率达100%。