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为了服务企业军转干部，进一步加强信息沟通，川汇区对企业军转干部生活费发放制度进行了改革，收到了良好的效果。较之旧制度，新制度体现以下三大特点：一是突出了服务于军转干部的基本思想。以前的生活费是由企业军转干部所属单位负责的，三个月发一次，个别单位存在发放不按时甚至克扣生活费的现象，致使部分军转干部反响强烈，改革后，企业军转干部的生活费变为由专人负责每月22号统一发放。
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为了服务企业军转干部，进一步加强信息沟通，川汇区对企业军转干部生活费发放制度进行了改革，收到了良好的效果。较之旧制度，新制度体现以下三大特点：一是突出了服务于军转干部的基本思想。以前的生活费是由企业军转干部所属单位负责的，三个月发一次，个别单位存在发放不按时甚至克扣生活费的现象，致使部分军转干部反响强烈，改革后，企业军转干部的生活费变为由专人负责每月22号统一发放。
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