川汇区司法局四措并举强化队伍建设_川汇区_县区动态_周口平安网

川汇区司法局实践科学发展观以人为本的理念，四措并举从内部管理入手，提高队伍素质，强化队伍建设，坚持从严治警、从严要求，打造了一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高素质司法行政队伍。一是强化学习教育。大力开展学习型机关创建活动，采取岗位培训的方式，组织机关干部和司法所长进行集中培训，由干警自己授课，通过选取工作中办理的典型案例，讲案情、谈方法、讲体会，再由大家集体讨论、分析，总结调解案例的经验教训，明晰工作思路和方法，收到了很好的教育学习效果。使大家学到了知识，掌握了本领，增强了素质，提高了实际工作能力。有3人被区委组织部公开选拔重用，有2人边工作边学习，去年一举通过全国司法考试，取得律师资格。二是强化责任机制。局机关制定了《机关股室目标管理考核细则》、《基层司法所目标考核细则》、《律师和基层法律服务工作考核办法》、《公证工作管理考核办法》、《党风廉政建设和反腐败斗争责任分解》、《司法行政干警廉洁自律十条规定》等一系列工作考评制度，对各项工作进行百分考核，有力强化司法行政工作人员的工作责任心。三是强化制度管理。把队伍管理纳入规范化、制度化的轨道，制定了《机关事务管理制度》，加强对机关事务的管理，提高了机关管理效能。指导律师事务所、基层法律服务所建立健全了法律服务机构内部管理规章制度，制定法律服务行业公约，强化自律性管理，实行用制度规范、以纪律约束，克服了管理上的薄弱环节和“空挡”。四是强化执法监督。通过开展“公正执法树形象”、“律师队伍集中教育整顿”、“诚信服务、创新形象”、“依法办事示范窗口单位”创建等一系列的教育整顿活动，对执法、执业行为进行自查自纠，并采取发放征求意见表、召开座谈会、聘请行风监督员等多种形式，接受社会的监督和评议，发现问题，及时整改，有效规范了人民调解，律师、公证、法律援助等执法执业行为。