川汇区司法局机关强化行政管理创新

      创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。川汇区司法局在强化社会管理创新同时，强化行政管理创新。行政管理创新服务于党的中心工作和工作大局。既要讲服务性，又要讲创新性，把创新的理念和科学方法很好地结合起来。

      一、完善规章制度，创新服务机制

      服务机制的创新。该局从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，进一步理顺关系，更好地形成统一协调的工作程序，做到事事有人管，人人有专责，使每一项工作落到实处。以高度负责的精神做好每一项工作，高标准、严要求地处理好每一件事情。

      二、具体工作“五求”，力争管理创新

      （一）定位上求准

    各股室人员必须科学选位，准确站位，切实做到揽事不揽权，参与不拍板，到位不越位。要求干警时刻保持任劳任怨的心态，不争位次，不抢镜头，多干事、少表现。

      （二）谋划上求早

      在工作中各股室发挥主观能动性，增强工作预见性，既想领导之所想，又谋领导之未谋。一个时期、一个阶段，应抓哪些大事，该解决哪些问题，都要主动考虑，及时提出意见和建议，供党决策参考。多当事前“诸葛亮”，少放事后“马后炮”。

      （三）步调上求快

      工作一旦部署，要迅速行动，不拖拉，不延误。一是遇事反应要快。特别是对一些紧急情况，要立即反应，马上行动，不能有丝毫的拖延，否则就可能误大事、出大事。二是工作节奏要快。为加快工作节奏，要在保证质量的前提下，尽量减少环节，简化程序，提高效率。

      （四）方法上求活

      碰到大事要冷静，碰到难事要思考，碰到敏感性问题要讲政治。这就要求我们要讲求工作方法，什么问题，怎样处理，不能一成不变，要保持灵活，急事要急办、快办；缓事要稳办、妥办；小事则要认真办、细致办。

      （五）作风上求实

      要树立重实际、说实话、务实事、求实效的作风，汇报工作、反映问题，要言之有物，言之有据，做每件事情，要有始有终，确保落实；工作上要扎扎实实，认真细致，严谨周密。

      三、强化综合素质，提高工作水平

      各股室工作不仅要多出创新的思想，多出创新的思路，多出创新的办法，还要提高思想素质。首先，从提高自身素质下工夫，必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注意细节、把小事做细。工作要到位，该你做的工作一定要做好。审视平时的工作，尚有许多方面亟待改进，如在会议筹备工作中，建立一个标准流程，标准化准备，标准化执行，提高工作水平。在降低成本上，世界知名企业沃尔玛从一杯咖啡、一张纸上做文章，机关干警从细微之处注重每一个细节，如文印工作中做到不轻易浪费一张纸，学会精打细算；把重视细节、将小事做细逐渐培养成一种习惯。同时，从工作效率、协调能力、沟通能力等方面，扎扎实实提高每一个人的素质，那么整体素质将提高一大步。

      四、营造和谐环境，锻造创新队伍

      提高行政服务水平，关键在队伍，建一流队伍，才能创一流业绩，做到有德有才，该局注重充分调动人的积极性，求得思想上的统一，以形成一个同舟共济、开拓进取、拼搏向上的团队。以使今后的工作，更有利于从细节切入，做好人的思想工作。同时由于人员性格、阅历和分工不同，工作中难免出现矛盾和不协调现象，这就要求管理人员善于站在全局的高度，充分发扬民主，广泛听取不同意见。搞好团结，增强凝聚力和向心力，发挥好整体功能，形成人人想创新、人人正创新的浓厚氛围。逐步完善鼓励创新的机制，为探索创新提供有效的制度保证，从而为司法行政工作注入强大的生命力。