川汇区法院三项举措狠抓队伍党风廉政建设

为进一步加强法院廉政建设和作风制度建设，提升司法公信力，川汇区法院始终把党风廉政建设放在队伍建设的首位，有力地增强了干警廉政意识，提高了廉政工作水平，促进各项工作健康发展。

一是坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机制，明确职责范围，把落实责任制工作放到了重要议事日程，常抓不懈，逢会必讲，让廉政守纪意识深深扎根于干警内心。强化责任考核，坚持把廉洁自律情况同干部年度考核结合起来，把廉政考核同量化考核结合起来，作为年度考核、提拔任用、评先奖励的重要依据，

二是与“人民法官为人民”、“ 发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动相结合，引导干警常怀律己之心，常思贪欲之害，坚决防止“吃、拿、卡、要”，筑牢拒腐防变的思想根基，自觉模范地践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。

三是坚持以“五个严禁”和“十条禁令”为行为准则，筑牢杜绝“关系案、人情案、金钱案”的思想防线。严查在案件办理过程中是否存在直接或间接接受案件当事人及相关人员的钱财、请吃、违反规定向案件当事人及其关系人通风报信、泄露案情和审判、执行工作秘密等行为，继续以“零容忍”的态度，严查腐败法官和违法违纪人员。