太康法院五个结合强化廉政建设

太康法院以市委政法委提出的队伍建建设年为契机，以加强廉政文化建设着力点，积极营造“人人思廉、人人保廉”的廉政文化氛围，采取四个结合大力加强廉政建设。 

 一、是与市中院提出的“五院方略”相结合。在落实市中院提出的“五院方略”工作中注重增加廉政文化建设的力度，通过制作廉政格言警示牌、举办廉政书画比赛及以“法院大学”为平台开设廉政课堂等多种形式，开展廉政文化教育。   

    二、是与社会监督相结合。采取聘请廉政监督员，发放廉政监督卡，逐级签订廉政保证书，向干警家属发出廉政倡议书，对外公布规范干警司法行为十项承诺书等形式，加强对干警的外部约束机制的建设，充分发挥廉政教育和监督机制的合力，

    三、是与奖惩机制相结合。建立干警廉政档案，与干警绩效考核挂钩，加大违法违纪查处力度，对违反廉政制度的干警，坚持从严惩处的方针。对廉政表现优秀，无任何违法违纪现象的干警要给予表扬和鼓励。做到奖惩分明，使全院干警自觉树立“不愿为、不能为、不敢为和不必为”的廉政意识。

    四、是与警示教育相结合。通过播放电视纪录片和开展反腐倡廉学习讨论活动的形式，将反腐倡廉活动中出现的典型案例展现给全院干警，做到反腐教育常抓不懈，筑牢反腐倡廉的“防火墙”。

    五、是与强化干警素质相结合。在建立干警廉政档案，规范干警业外行为的同时，抓住当前广泛开展“大学习、大讨论”活动的有利时机，有针对性地开展“强化法官法律道德素质”学习讨论活动，促进干警法律职业素质的逐步改善。