太康消防官兵岗位练兵吃上训练“营养套餐”

  开展执勤岗位练兵以来，太康县公安消防大队结合练兵实际，想出新办法，为官兵量身订做训练“营养套餐”，达到事半功倍的训练效果。通过近一个月来的训练实践，训练“营养套餐”得到了不断的修正初步实现了与消防实战的结合，显现出了强大的生命力。 

　　订份“标准餐”。为使执勤岗位练兵活动方向正，效果好，该大队坚持“三抓”、“三落实”措施，组织班与班之间进行竞赛，义务兵向士官看齐，士官向干部看齐，训练骨干向训练标兵看齐，大力开展训练对抗比赛。着力抓好干部的表率作用，在训练场上敢喊“看我的、跟我来”，始终坚持“一级带一级”，“一级比一级”的行为准则，在全员岗位练兵活动中争当表率，充分调动了官兵训练积极性。

　　上好“开胃菜”。在执勤岗位练兵中，一方面，中队干部坚持一丝不苟、从严从难的标准，带头参加训练，极大地鼓舞官兵们的士气，为官兵树立了榜样；另一方面,在岗位练兵中出现的成绩好、能吃苦耐劳的战士，大队点名提出表扬，并给予精神奖励和一定的物质奖励，激发官兵的练兵热情，在全队官兵中掀起赶超意识，营造出浓厚的练兵氛围，为大力推进执勤岗位练兵活动奠定坚实基础。

　　吃好“放心饭”。现在战士比较突出的特点是独生子女多，网络知识丰富，思想活跃，乐于表现，对新鲜事物接受能力较强，但意志力较弱，吃苦能力较差等。为此，大队为全体官兵进行心理辅导和心理测试分析，从技术角度判别哪些官兵较容易出现心理问题等重点关注的几个课题，从而使心理辅导和心理测试分析与传统政治教育相结合，便于管理中有重点地开展政治教育、化解矛盾，使大家积极主动地投入到岗位训练中来，确保部队的安定、稳定。

　　喝上“舒心汤”。在此次岗位练兵过程中，大队对练兵奖惩工作规定进行了认真研究修订，切实做到把执勤岗位练兵成效与基层达标建设结合起来，以此推进练兵活动深入开展。认真落实制订了本单位的练兵奖惩方案，并以开展执勤岗位练兵活动为契机，在关系切身利益的基础上有效调动了官兵的练兵积极性，引发空前高涨的执勤岗位练兵热潮。

　　目前，该大队全体参训官兵训练热情高涨，正全身心投入到岗位练兵活动中去，为进一步提高部队灭火救援战斗力打下坚实的基础。