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沈丘县检察院为深入开展岗位练兵，提高干警业务水平，在全院营造自觉学习的浓厚氛围，造就一支高素质、专业化的检察队伍，扎实推进“队伍建设年”活动，4月22日下午，以“新修订的律师法对检察工作的挑战和应对”为题，组织开展了首期“沈丘检察论坛”。全院干警参与此次论坛，市院研究室副主任韩中华现场点评，共收到研讨文章32篇，十名干警围绕律师法修订的主要内容、对检察工作的影响以及有效的应对措施作了发言。有六篇文章被评为一、二、三等奖，取得了相互交流、共同提高的效果。 一、围绕业务，注重办案，广泛开展研讨 开展“检察论坛”活动的初衷就是通过对与检察业务紧密相关的问题的研讨交流，促进全员学习，提升干警业务能力，提高队伍素质和执法水平。每次论坛的题目由各部门结合业务实际提出，经政治部、研究室筛选确定，然后统一下发题目，组织全院干警结合检察工作进行研讨，撰写调研论文。检察论坛把解决工作中遇到的实际问题作为重点，对执法办案中遇到的新情况、新问题，新法律法规的出台、办案机制的更新完善引起的执法思想不统一、理解不一致等问题，及时进行交流研讨，达成共识，指导办案。 二、突出论坛实效，理论联系实际，提升工作能力 论坛的最终落脚点体现在指导实践上。通过开展系统的研讨活动，培养干警发现问题、研究问题、解决问题的能力。全院干警对突出存在的影响检察业务不同环节上的问题，进行广泛深入研讨，形成可操作的、行之有效的方法措施。这些研讨围绕检察业务，联系实际，对实际工作有着教科书的功效，指导意义更加明显。因此，我们进行有效利用，把通过“基层检察论坛”评比出的优秀文章，编入我院《基层检察业务研究》，印发干警交流学习，切实提高干警的理论素养，指导实践，推动工作。 三、打造平台，规范运作，构建研讨交流的长效机制 为创新我院业务教育长效机制，出台了沈丘检察论坛实施办法，规定沈丘检察论坛每月组织开展一次，各部门结合自身工作特点，围绕工作实践中出现的新情况、新问题，至少提交两个具有研讨价值和指导意义的课题，由院政治处组织论坛，集中学习交流。要求10人以上科室推荐2篇论文，10人以下科室推荐1篇论文，在“检察论坛”上进行演讲评比，选出10篇优秀论文，评出一等奖1篇，奖励现金500元，二等奖2篇，奖励现金300元，三等奖3篇，奖励现金200元，其余为优秀奖，奖励现金100元。奖金当场兑现。 |
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