郸城法院“五个一”制度打造高效班子队伍

    “群雁高飞头雁领”。郸城县人民法院党组一班人深知领导班子的整体素质和领导、决策能力对法院审判职能发挥与各项工作高效开展的重要作用，采取多种措施不断加强自身建设。党组书记、院长温新征站在政治高度，对班子成员高标准、严要求，认真审视自身不足，以改革创新的精神不断提高班子领导决策能力和自身素质。为建设一支高效、清廉的领导班子，该院党组启动了“五个一”工程，全面加强班子队伍建设，创建了一支“创新、务实、清廉、高效、团结”的领导集体。

    第一、开展一次学习先进事迹心得体会交流活动。通过在党组会上集体学习法院系统先进典型黄学军、宋鱼水等的公正、为民的事迹，交流各自的心得体会，从他们身上汲取先进理念来武装自己，学先进、做先进，争做清廉、高效的领导干部。

    第二、开展一次解决实际问题的活动。要求班子成员开好一次示范庭并解决至少一个热点难点问题，通过班子成员亲自审理案件并解决难点问题，增加处理实际问题的能力，并形成创新、务实的工作作风。

    第三、开展一次献爱心做好事活动。在为期一周的时间内，班子成员每人亲自动手为辖区群众做好事、做实事、献爱心，通过资助困难干部子女上大学、帮扶孤寡老人等活动，提高班子为民、务实的意识。

    第四、开展一次广泛的谈心活动。党组书记与党组成员谈，党组成员与分管范围内的庭长和中层领导干部谈，中层领导干部与干警谈。通过自上而下的整体谈心活动，上级了解了下级的建议和思想，开展工作更加得心应手；下级理解了上级的意图，更好地贯彻了领导的决策，进而形成了信任、高效的优良作风。

    第五、召开一次班子成员工作交流会。在交流会上，领导成员畅谈工作成绩和体会，做到相互学习优点，以他人之长弥补自己之不足；通过总结不足和教训，互相引以为戒，避免再犯同样的错误。通过坦诚的交流，增进了信任，班子成员更加团结、高效。

    通过“五个一”工程的实施， 郸城法院班子成员思想更统一、立场更坚定、共事更和谐，形成了共谋法院建设、共创法院新局面的合力。党组成员牢保持了奋发向上的精神状态、艰苦奋斗的创业精神、清正廉洁的优良作风，在发挥自身表率作用的同时，抓好了分管部门和单位的各项工作，为郸城法院整体工作再上新台阶打下了坚实的领导基础。