川汇区检察院各综合部门制定新机制彰显工作活力和效力

      今年以来，川汇区检察院各综合部门，以服务检察各项工作的发展为已任，在服务保障方面发挥了应有的作用，并在机关管理、案件管理、检务督查等方面，大胆创新工作机制，通过半年来的工作实践，新机制已经彰显了它的活力和效力。政治部门制定了岗位目标责任制，强化了中层干部的“一岗双责”的责任意识；纪检监察部门建立了督查机制和案件事后评查机制，促进了工作作风的转变和廉政建设的落实；办公室在加强档案、印章管理的同时，设立的案件登记室，取得了预期目的，达到了预期效果。通过案件的登记、分流，严格监控了每一个诉讼环节，有效防止了案件跑冒滴漏的现象发生，没有出现一期超期案件，同时也确保了检察统计报表数据的准确性，为领导科学决策提供了真实准确的检察数据；检委会办公室完善了案件质量管理规定，加强了对案件的事中监督。上半年，共提请召开检委会8次，研究案件10件，经审查，有1起案件与提请部门不一致，最终被检委会采纳；政研室下设的青少年维权中心，建立了跟踪回访制度，把发挥家庭、学校和社会的教育帮扶功能贯穿在办理审查批捕和审查起诉未成年人案件的始终，取得了很好的社会效果。7月25日，《检察日报 》以《建立跟踪回访制，促使15名少年走正道》为标题全文刊发了经验做法。去年下半年成立的非公制维权投诉中心，在净化全区的非公制经济发展环境，服务全区经济发展大局方面，充分发挥了自己的职能作用，做出了新的成绩，得到了社会的认可。市委政法委领导在视察区院检察工作时，对以上做法给予了充分肯定。