川汇区法院大力培养“学习型法官”，建设“学习型法院”

川汇区法院高度重视法官队伍建设，扎实开展人才强院工作，把高层次、高素质人才培养作为重要目标，把提升法官素质、打造学习型法官、培育精英法官队伍作为队伍建设的核心内容来抓，大力营造良好的学习氛围，建设“学习型法院”，培养“学习型法官”。

一是完善人才培养机制，健全法院定期学习制度。为了督促干警提高自身修养，着力加强对干警的思想政治培训和司法业务能力培训，定期举办 “法官论坛”，定期组织党组成员和资深法官为全院干警授课。解决好干警理想信念、政治方向、宗旨意识、作风纪律等根本问题，提高法官科学判断形势、准确把握法律精神、妥善处理复杂矛盾和纠纷的能力。

二是加强专项法律培训，经常选派法官参加各类培训班。加强学历教育培训，鼓励干警自学，参加全国统一司法考试。通过开展学历教育和岗位培训等多种形式的素质教育，不仅使全院法官本科以上学历的比例达到了98%，还进一步激发了法官自我提升的积极性。至今，该院有2名同志正在攻读法学博士，2名法官取得专业硕士学位，有6名法官正在就读硕士研究生。

三是统一为干警订购业务书刊，保证法律知识的充实与更新。针对审判和执行实务中遇到的热点和难点问题进行专题调研，定期进行法律法规及司法解释测试。

通过这些措施，在全院形成了重视学习、善于学习的浓厚氛围，促进法官从“经验型”向“学习型”、“专家型”的转变，大力推进了“学习型法院”的建设。