川汇区法院采取三项措施,加强执法队伍建设,努力建设廉洁公正、业务精通、作风优良、执法公正的高素质干警队伍。 一是加强思想政治建设。把干警的执法思想建设作为队伍建设的首要任务,以服务社会和谐稳定、服务人民群众为主线,把人民群众满意作为检验审判队伍和执法工作的根本标准,积极开展“人人做奉献、行业树新风”、“司法为民、热情服务”、“内强素质、外树形象”等主题教育活动,认真落实《法官法》、“五个严禁”、“十条禁令”,不断提升干警的思想能力和政治能力。 二是强化监督力度 促进公正廉洁执法。建立了行之有效的执法监督机制,并建立了切实可行的考评方式。以审判人员为主体、以个案考核为基础、以个人执法档案为载体,使监督渗透到审判活动的每一个环节,延伸到审判工作全过程。考评采取干警自查、庭室所队、领导小组考评的三级考评办法,考评结果分为优秀、良好、合格和不合格“百分四级制”, 有力地促进了严格、公正、文明执法。 三是加强业务能力建设。坚持全员参与、立足岗位、注重实效的原则,有针对性地开展廉洁公正方面政策和法律的集体学习和比赛工作,及时掌握和巩固最新的公正执法理念,并使广大政法干警人人精学必备的业务知识,以不断适应形势任务的需要,促进审判工作的质量和效率的不断提高。 |