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全县平安建设“百日会战”开展以来，艾岗乡坚持把深入全面排查、及时有效化解社会矛盾作为推进平安建设的重要措施强力推进，通过采取领导重视、健全组织，深入排查、全面掌握，分包到人、及时化解，跟踪稳控、责任倒查四项得力措施，真正把影响社会稳定的各类社会矛盾化解在基层、消除在萌芽，实现了“大事不出乡、小事不出村、矛盾不上交”的目标。 一、领导重视、健全组织，确保社会矛盾排查化解工作各项任务落到实处 乡党委书记王新长每周都要主持召开党委会，专题听取全乡社会矛盾排查化解情况的汇报，多次到矛盾调处现场指导工作，听取群众的意见建议。对于排查出来的重点问题、重点人员，党委书记直接分包、全程过问；其他问题由党政班子成员对口分包、直接处理。全乡10名党政班子成员共分包各种新老社会矛盾12条，分包关键人员14名。 乡直各单位分别成立了社会矛盾排查化解工作领导小组；乡综治办及各乡直单位分别设立专职信息员1名；各行政村健全了5--7人的调解委员会，并设立专职信息员1名。乡村两级调解人员达到138人，信息员34名，公布举报联系电话2台、手机3部，为切实落实社会矛盾排查化解工作任务提供了有力的保障。 二、深入排查、全面掌握，确保各类社会矛盾的底数清、动向明 为真实、及时掌握各类社会矛盾的现状和动向，艾岗乡制定了社会矛盾定期排查、汇总、上报工作制度：包村干部每天向包片班子成员汇报一次，班子成员每周定期向党委汇报一次；基层信息员向乡综治办实行“零报告”和“日报告”；党委根据工作需要适时组织开展集中排查行动。 8月17日至23日，该乡再次集中7天时间，组织乡干部51名、村干部136名开展“大走访、大排查”活动，累计走访群众2360多户，排查出民师、复原退伍军人、宅基地纠纷等新老矛盾12类、31条次，排查出各类矛盾苗头6条次，即清楚了曾经存在、已经化解的矛盾，更掌握了目前存在、亟待调处的矛盾，还发现了可能引发的苗头隐患，为及时开展化解工作提供了可靠的依据。 三、分包到人、及时化解，确保社会矛盾在基层得到有效化解 根据党委研究意见，该乡出台了社会矛盾排查化解全面分包责任制，把矛盾的排查、调处、稳控、回访一包到底。针对重点问题，以党委文件形式明确到人、到单位，主管领导是第一责任人，分包干部和所在单位一把手是直接责任人，涉及单位和人员是关联责任人，把矛盾的排查化解作为政治任务来研究、部署和督导。“百日会战”开展以来，我乡已明确矛盾化解第一责任人9名，直接责任人14名，关联责任人24人，责任单位8个。 在班子成员和相关单位的共同努力下，该乡针对社会矛盾采取了政策教育、关心关爱、司法介入等多种方法并举的措施，至8月23日，全乡已成功化解各类矛盾29条次，及时化解率达到93%；消除隐患苗头6条次，有效稳控率达到100%，未发生一起社会矛盾向群体性事件、刑事案件、治安案件转变的现象，有力的维护了社会的稳定。 四、跟踪稳控、责任倒查，确保社会矛盾排查化解扎实深入 为防止社会矛盾的反弹，该乡采取跟踪稳控的办法，即党委指派专人以回访的形式进行检查督导，重点听取当事人的意见和建议，查阅相关资料和记录；对确实调处到位的，党委根据实际情况采取不定期走访的形式，实时掌握动向，防止矛盾的复发或者反弹。针对可能出现的矛盾激化、反复现象，党委制定了责任倒查制度，一旦发现有玩忽职守、工作失职等行为，将给予严肃的处理，并通报批评，直至追究有关人员的法律责任。 |
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