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西华县人民检察院坚持把纪律作风建设作为加强业务建设、队伍建设、制度建设的总抓手，深入开展学习教育活动，并以“思想作风纪律整顿”活动为契机，认真落实党风廉政建设责任制，全面加强纪律作风建设，取得了明显成效。主要做法是： 一、抓班子、促队伍，以文化育检，全面提升干警素质 始终坚持突出班子的核心地位，狠抓领导班子建设，努力提高班子的“两个能力”，充分发挥班子的“龙头”作用。具体做到“四个加强”、“八个不让”。“四个加强”，即 加强思想政治建设，确保一班人的政治合格；加强执法能力建设，提高一班人的执法水平；加强党风廉政建设，增强一班人的防腐能力；加强领导作风建设，锻造一班人的实干本领。“八个不让”，即不让工作在我手中延误、不让任务在我手里积压、不让差错在我这里出现、不让违纪在我身上发生、不让领导为我的岗位担心、不让同志对我的表现不满、不让人民群众因我受到冷落、不让党员形象因我受到影响。同时，立足于本土文化，引导干警以忠立业，以诚立身，以文化心，以公明文，以善厚德，以德立行。并采取多种形式，丰富干警知识，激励干警斗志，陶冶干警情操，提升干警境界。 二、抓治理，有效解决纪律作风建设中存在的突出问题 创建了检察官素能评价体系，采取自查、互查、请上级评查、请人民监督员、民主监督员参与检查，以及通过向社会公布举报电话、走访发案单位或案件当事人等多种形式，开展对受利益驱动违法违规办案、不文明办案、办案安全隐患、赃款赃物的管理的专项治理工作，有效防止了越权办案、以罚代刑、插手经济纠纷、侵犯当事人人身权利、对群众颐指气使、对申诉人冷硬横推、滥用检察职权损害群众利益、安全防范制度不落实等问题。并通过召开座谈会、发放调查问卷、公开征求意见等多种形式和途径，向社会各界广泛征求对公诉队伍作风建设的意见和建议。 三、抓机制，建立健全廉洁公正执法的制度体系 把纪律作风建设与检察职业道德建设、党风廉政建设、制度建设紧密结合起来，通过建立健全检察机关纪律作风建设的综合防控体系，努力构建“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制。同时，我们还注意汲取工作中的失误和教训，完善相应的工作机制，经过有计划、有步骤地加强检察工作制度、机制建设，检察队伍纪律作风建设的主要方面均做到了有章可循，有规可依，较好地建立健全了保障廉洁公正执法的制度体系。 |
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